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01
2024
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05
自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳召開青年干部交流座談會(huì)
4月29日,在五四青年節(jié)即將到來之際,自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳召開青年干部交流座談會(huì)。廳黨組書記、廳長(zhǎng)唐標(biāo)文出席會(huì)議并講話。廳黨組副書記、副廳長(zhǎng)袁國(guó)華主持會(huì)議。廳黨組成員、駐廳紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)蒙曉嵐出席會(huì)議。
4月29日,在“五四”青年節(jié)即將到來之際,自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳召開青年干部交流座談會(huì)。廳黨組書記、廳長(zhǎng)唐標(biāo)文出席會(huì)議并講話。廳黨組副書記、副廳長(zhǎng)袁國(guó)華主持會(huì)議。廳黨組成員、駐廳紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)蒙曉嵐出席會(huì)議。
會(huì)議傳達(dá)有關(guān)文件精神并聽取廳團(tuán)委關(guān)于青年干部工作情況的匯報(bào)。6名青年干部代表作交流發(fā)言。
會(huì)議指出,黨的十八大以來,習(xí)近平總書記對(duì)年輕干部的成長(zhǎng)、教育、培養(yǎng)、選拔等高度重視、牽掛于心,著眼黨的事業(yè)繼往開來和國(guó)家長(zhǎng)治久安,將年輕干部工作放在治國(guó)理政、管黨治黨的突出位置,作出一系列重要論述、重要指示,科學(xué)回答了新時(shí)代黨和國(guó)家事業(yè)需要什么樣的年輕干部、怎樣培養(yǎng)年輕干部這一重大命題,對(duì)年輕干部成長(zhǎng)成才、更好肩負(fù)起新時(shí)代的職責(zé)使命提出了殷切希望、指明了努力方向、提供了科學(xué)指引和根本遵循。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),人社青年干部要牢記領(lǐng)袖囑托、勇?lián)鷼v史使命,踐行“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn),更好發(fā)揮生力軍作用,促進(jìn)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。具體要做到“八要八不要”:要堅(jiān)定信念、對(duì)黨忠誠(chéng),不要表里不一、陽奉陰違。青年干部要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,永葆絕對(duì)忠誠(chéng)、絕對(duì)純潔、絕對(duì)可靠的政治本色。深刻體悟中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度的顯著優(yōu)勢(shì),敢于向各種錯(cuò)誤社會(huì)思潮亮劍斗爭(zhēng),把牢正確方向,做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者。要善觀大勢(shì)、胸懷全局,不要一葉障目、坐井觀天。青年干部要善于從大局看問題、從長(zhǎng)遠(yuǎn)看問題、從戰(zhàn)略看問題,對(duì)“國(guó)之大者”“區(qū)之要情”心中有數(shù),對(duì)黨中央、國(guó)務(wù)院的大政方針以及自治區(qū)黨委、政府的工作部署了然于胸,自覺把本職工作放到人社事業(yè)發(fā)展大局乃至全國(guó)全區(qū)發(fā)展大局特別是習(xí)近平總書記對(duì)廣西重大方略要求中去審視、去謀劃、去推進(jìn),做到既為一域爭(zhēng)光、更為全局添彩。
要踐行宗旨、服務(wù)人民,不要高高在上、脫離群眾。青年干部必須牢記人社部門是重要的民生保障部門,堅(jiān)持“人社工作為人民”,把全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨內(nèi)化于心、外化于行,聚焦就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、收入分配、勞動(dòng)關(guān)系等民生事項(xiàng)特別是群眾最希望解決的農(nóng)民工欠薪等事項(xiàng),著力解決好群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題,不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、本領(lǐng)過硬,不要華而不實(shí)、徒有其表。青年干部要增強(qiáng)“本領(lǐng)恐慌”意識(shí),緊扣人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要,多讀書、讀好書,強(qiáng)化思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練,重點(diǎn)提升辦文辦會(huì)辦事“行家能手”、謀劃全局工作“參謀助手”、組織聯(lián)系溝通“協(xié)調(diào)好手”、狠抓工作落實(shí)“重要推手”、信息管理上報(bào)“研判高手”、高效運(yùn)轉(zhuǎn)“保障能手”六種能力,強(qiáng)化綜合文稿寫作,提升以文輔政水平,練就干事創(chuàng)業(yè)的硬脊梁、鐵肩膀。
要矢志擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)肯干,不要投機(jī)取巧、急功近利。青年干部要樹牢正確權(quán)力觀、政績(jī)觀、事業(yè)觀,以平常之心看待名利,把心思集中到“想干事”上,校正自身偏差、找準(zhǔn)前進(jìn)方向;以進(jìn)取之心攻堅(jiān)難點(diǎn),把膽識(shí)體現(xiàn)在“敢干事”上,敢挑重?fù)?dān),敢攬難活,敢于斗爭(zhēng);以奉獻(xiàn)之心對(duì)待事業(yè),把目標(biāo)落實(shí)到“干成事”上,當(dāng)好執(zhí)行者、行動(dòng)派、實(shí)干家,做新時(shí)代的“勁草”“真金”,善作善成,高效辦成一件事情。要對(duì)標(biāo)先進(jìn)、奮楫爭(zhēng)先,不要安于現(xiàn)狀、固步自封。青年干部必須切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),拉高工作標(biāo)桿,學(xué)習(xí)借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法,大力弘揚(yáng)在首屆人博會(huì)籌辦中展現(xiàn)出來的創(chuàng)新精神,對(duì)標(biāo)找差、勇攀高峰,推動(dòng)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展取得更大突破性進(jìn)展、形成更多標(biāo)志性成果,努力推動(dòng)全區(qū)人社工作進(jìn)入全國(guó)第一方陣、走在全國(guó)前列。
要團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同奮斗,不要個(gè)人主義、自以為是。青年干部要珍惜團(tuán)結(jié),強(qiáng)化集體主義觀念和團(tuán)隊(duì)意識(shí),精準(zhǔn)定位自己,清醒認(rèn)識(shí)自己,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教學(xué)習(xí),聽取意見建議,認(rèn)真接受他人的指導(dǎo)和幫助,積極加以吸收和應(yīng)用,營(yíng)造心齊、氣順、勁足,思想統(tǒng)一、步調(diào)一致的良好干事氛圍。要嚴(yán)守底線、清正廉潔,不要心存僥幸、蛻化變質(zhì)。青年干部要結(jié)合正在開展的黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,逐章逐條、原原本本學(xué)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,掌握政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等“六項(xiàng)紀(jì)律”的規(guī)定要求,算好政治、經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)、家庭、親情、自由、健康等“七本賬”,堅(jiān)持內(nèi)外兼修,把嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩當(dāng)成一種習(xí)慣,時(shí)刻自重自省自警自勵(lì),慎獨(dú)慎初慎微慎欲,干凈做事,老實(shí)做人,成為清正廉潔的模范生。
會(huì)議要求,要站在“抓好后繼有人這個(gè)根本大計(jì)”的高度,把教育培養(yǎng)選拔青年干部作為事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)、制勝未來的戰(zhàn)略性基礎(chǔ)工作,作為義不容辭的組織責(zé)任,按照“選準(zhǔn)、育強(qiáng)、管嚴(yán)、用活”要求,培養(yǎng)造就堪當(dāng)重任的高素質(zhì)人社年輕干部隊(duì)伍。要在發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備年輕干部上下真功,堅(jiān)持五湖四海、不拘一格、善當(dāng)伯樂和人梯,努力發(fā)現(xiàn)使用更多優(yōu)秀青年人才。要在教育培養(yǎng)年輕干部上出實(shí)招,為年輕干部健康成長(zhǎng)提供良好環(huán)境,保駕護(hù)航。要在選拔使用年輕干部上用實(shí)勁,完善選人用人機(jī)制,大膽使用培養(yǎng)真才實(shí)學(xué)、實(shí)績(jī)突出、群眾認(rèn)可的年輕干部,真正做到不拘一格降人才”,旗幟鮮明為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé),為實(shí)干者撐腰,讓有為者有位,吃苦者吃香,實(shí)干者實(shí)惠,切實(shí)為年輕干部搭建敢想敢干、敢闖敢試的平臺(tái),鼓勵(lì)年輕干部大膽改革創(chuàng)新、勇于探索實(shí)戰(zhàn),敢于擔(dān)當(dāng),主動(dòng)作為,在人社事業(yè)上“大顯神通”。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),未來屬于青年,希望寄于青年。青春如詩,充滿激情與活力;青年如畫,描繪著夢(mèng)想與追求;青春如歌,奏響著奮斗與拼搏的樂章。希望人社青年干部在五四精神的激勵(lì)下,樹理想,擦亮青春信仰;有夢(mèng)想,激昂青春力量;敢暢想,永葆青春朝氣;不空想,綻放青春榮光;止妄想,純潔青春本色;以青春之我,接好歷史的接力棒;以奮斗之我,成就輝煌之未來,在人社事業(yè)這塊廣闊的舞臺(tái)上,用青春的“底色”繪就以中國(guó)式現(xiàn)代化推進(jìn)強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)的錦繡“畫卷”。
自治區(qū)社保中心主任、駐廳紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)同志、廳機(jī)關(guān)各處室和廳屬各單位主要負(fù)責(zé)同志、全廳42歲以下正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、35歲以下年輕干部參加會(huì)議。